應屆畢業生
本科
2025-05-29 18:07:52
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
作為工業電源研發負責人，您的工作內容可能包括以下幾個方面：
1. 研發策略和規劃：制定工業電源研發的長期和短期策略，確定研發目標和方向，規劃研發項目和資源分配。
2. 團隊管理和協調：負責組建和管理研發團隊，包括招聘、培訓和績效管理等工作。協調團隊成員的工作，確保項目按時完成。
3. 技術研發和創新：參與工業電源的技術研發，包括電源拓撲結構設計、控制算法開發、元器件選型等。推動研發團隊進行技術創新，提高產品的性能和可靠性。
4. 產品設計和驗證：負責工業電源的產品設計和驗證工作，包括電路設計、PCB布局、樣機制作和測試等。確保產品符合設計要求和標準。
5. 項目管理和進度控制：制定項目計劃和進度安排，跟蹤項目的執行情況，及時解決項目中的問題和風險。確保項目按時交付和達到質量要求。
6. 技術支持和問題解決：協助銷售團隊提供技術支持，解答客戶的技術問題。參與解決產品使用過程中的問題和故障，對產品的成功負責。
7. 技術監測和趨勢分析：跟蹤工業電源領域的技術發展和趨勢，進行技術監測和競爭對手分析。提出技術改進和創新的建議。
8. 合作伙伴管理：與供應商、合作伙伴和研究機構建立和維護良好的合作關系，共同推動工業電源的研發和創新。
作為工業電源研發負責人，您需要具備扎實的技術背景和管理能力，能夠領導團隊進行技術研發和項目管理，同時也需要不斷學習和關注行業的最新動態，推動工業電源的技術創新和發展。
任職要求
作為工業電源研發負責人，通常需要具備以下一些任職資格：
1. 教育背景：通常需要本科及以上學歷，電氣工程、電子工程、自動化等相關專業背景。
2. 不少于5年相關經驗：具備豐富的工業電源研發經驗，熟悉電源拓撲結構、控制算法、元器件選型等方面的知識。
3. 技術能力：具備扎實的電氣和電子技術知識，熟悉工業電源的原理、設計和控制。熟悉相關的標準和規范，如IEC標準等。
4. 管理能力：具備良好的團隊管理和協調能力，能夠組建和管理高效的研發團隊。具備項目管理和進度控制能力，能夠有效推動項目的實施和完成。
5. 創新能力：具備創新思維和創新能力，能夠推動研發團隊進行技術創新和產品改進。能夠關注行業的最新動態和趨勢，提出技術改進的建議。
6. 溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和客戶進行有效的溝通和合作。能夠解答技術問題和提供技術支持。
7. 學習能力：具備持續學習的能力，能夠不斷更新和提升自己的技術知識和管理能力。關注行業的最新發展和趨勢，積極參與相關的培訓和學習活動。
以上是一些常見的工業電源研發負責人的任職資格要求。具體要求可能因公司和崗位而有所不同，您可以根據自身情況和目標進行針對性的學習和提升。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區深圳市三旺通信股份有限公司
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職位發布者
HR
深圳市三旺通信股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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私營·民營企業
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白芒百旺信高科技工業園1區3棟
