應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、【崗位要求】：
1、全日制本科及以上學歷20屆/21屆畢業生，專業不限；
2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。
3、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。
4、有優秀學生干部/班干部經歷優先。
二、【薪資福利】：
1、綜合工資：本科4000-10000元：月休6-8天；
2、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展：
（1）管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）--高級經理（周期2-3年）--總監（周期3-5年）
（2）專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年）
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；
6、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
7、每年為高級經理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫、巴黎等；
8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼。
9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
三、【崗位職責】：
1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。
2.根據部門考核指標，跟蹤、反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常，降低操作差錯率。
3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。
4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
五、【備注/溫馨提示】：
1、符合條件者可直接投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試，請保持手機暢通
2、德邦快遞歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。
3、此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區上海-青浦區徐涇鎮明珠路1018
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海德邦物流有限公司
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