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1. 工作職責 （1）熟練掌握公司軟件產品的功能、配置、流程、及解決方案 （2）了解分析用戶業務，根據公司軟件功能和解決方案，制定項目藍圖和實施方案 （3）根據實施方案，在用戶現場進行系統的培訓、配置與調試，編寫培訓文檔、軟件功能說明文檔 （4）用戶培訓、系統功能測試，協助用戶上線和使用系統，完成系統交付 （5）為用戶提供業務支持，解答用戶問題，發掘用戶潛在需求 （6）跟蹤軟件需求和問題的改進情況，配合開發團隊，完成用戶需求及軟件問題的改進 2. 職位要求 （1）正規全日制院校，本科及以上學歷，財務、會計、稅務、信息管理、計算機或相關專業，具有扎實的專業知識 （2）具有較好的溝通能力、親和力和團隊協作能力 （3）具有較好的文檔編寫能力，能夠編寫需求、方案、培訓、功能說明等文檔 （4）有財務軟件、稅務軟件、ERP軟件實施經驗者優先 3. 職位空間 普聯軟件一直重視人才的價值，堅持“打造共贏平臺、助力員工成長”的人才理念，將員工定位為與企業平等、合作的價值共創、共享伙伴。員工為企業創造價值的同時，企業也充分利用自身的平臺和業務鏈資源，努力為員工的成長賦能，助力員工實現個體價值。在普聯軟件，我們為員工提供優良的發展平臺，規劃明確成長路徑，提供大量的公共資源，通過工作任務提供學習場景，激發工作動能，持續為員工提供工作的成就感，促進員工在工作中迅速成長。 （1）大型國有企業集團級財務一體化項目，可以在項目上廣泛接觸企業的業務，開拓個人的視野，跟隨項目快速成長為業務的專家。 （2）全領域，業財稅一體化，可系統性的拓展提升個人的業務能力，提升個人的專業素質 （3）可從實施顧問，逐步晉級為中級實施顧問、高級實施顧問、業務專家，獲取待遇和個人職業發展的空間 （4）與IBM、四大等廠商廣泛接觸，體驗與國際咨詢公司同臺競技的成就感。