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崗位描述：
1、負責制定項目營銷計劃，落實計劃的執行；
2、負責制定每月銷售部的工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執行到位；
3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現的緊急突發事件要合理的采取應急措施；
4、負責對銷售業績及銷售信息的及時反饋和匯報，并與開發商保持良好的溝通；
5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質；
6、負責對所有銷售工作進行監督，以及對銷售人員的工作表現進行檢測與考評；
7、負責客戶信息的匯總和分析。

任職要求：
1、大專或以上學歷，3年以上銷售經理工作，2年以上房地產同等職位，有知名代理公司工作經驗優先；
2、情商智商并存，HLOD開發商高標準要求，HOLD多家共場樓盤；
3、具備穩贏不輸的心態，具有房地產銷售領域專業知識及工作技巧；
4、能夠配合開展房地產市場定位、產品策劃、營銷推廣等工作；
5、熟練掌握銷售執行業務流程，善于協調、溝通，執行力、團隊合作意識強；
6、善于溝通，有良好的處理各項突發事件的能力，具備良好業務管理能力。