職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1.基于業(yè)務(wù)邏輯,建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型(包含地理信息圖層的建立,相關(guān)維度的探尋與分析,實(shí)際現(xiàn)場調(diào)研收集數(shù)據(jù)等);
2.開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告的書寫(包含前往實(shí)際點(diǎn)位考察,目標(biāo)點(diǎn)位營業(yè)額測算,整體報(bào)告的ppt制作);
3. 競品分析報(bào)告書寫(設(shè)立維度,設(shè)計(jì)問卷,線上線下實(shí)際調(diào)研,輸出ppt);
4.人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類公司級調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析支持;
6.新開店復(fù)盤報(bào)告
7.門店業(yè)績異常分析
8.門店相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
任職要求:
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上,21年或者22年畢業(yè)生優(yōu)先
專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先
出差:能夠接受出差
工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限,有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力要求:
1.熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;
2.有專題分析經(jīng)驗(yàn)與能力,以及報(bào)告撰寫能力;
3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.性格沉穩(wěn)穩(wěn)重,具有抗壓能力,能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項(xiàng)目;
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥合肥市蜀山區(qū)金域國際寫字樓


職位發(fā)布者
HR
合肥卡旺卡品牌管理有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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合肥市蜀山區(qū)合作化路西側(cè)金域華府寫字樓1-1801室
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