應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 負責人才需求分析，制定年度招聘計劃，并落地執行；
2. 負責管理崗、職能崗的人員招聘，及人才地圖搭建；
3. 負責招聘體系完善及招聘流程的優化；
4. 開拓和優化招聘渠道，并評估有效性；
5. 開展校園招聘，完成校招指標，并維護校企合作關系。
任職要求：
本科學歷，年齡35歲以下，2年以上招聘工作經驗，有清晰的邏輯思維，良好的溝通協調能力、判斷力及抗壓力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷下區濟南-歷下區綠城百合花園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
綠城物業服務集團有限公司濟南分公司
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物業管理/商業中心
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1000人以上
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私營·民營企業
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濟南市長清區紫薇路5577號
