職位描述
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1、協助按照分公司人力資源的績效目標,執行人力行政板塊的工作實施;
2、協助執行包括招聘、績效、培訓、考勤及員工關系、企業文化等板塊的基礎管理及執行方面的工作,能獨立完成2-3個板塊的業務工作。
3、負責分公司行政費用報銷流程、印章管理、檔案管理等相關綜合行政方面工作;
4、其他分公司綜合任務的對接工作。
任職要求:
1、人力資源和行政管理等相關專業大學本科及以上學歷;
2、3年以上房地產或建筑施工企業人力資源管理工作經驗,包括招聘、培訓、員工關系、績效管理、企業文化等人力崗位工作經驗,其中需要熟悉至少兩個人力模塊的工作經驗;
3、具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力,極強的資源整合能力和執行推動力,高度的責任心及敬業精神。
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工作地點
地址:佛山順德區佛山-順德區碧桂園集團第二工作區


職位發布者
HR
安徽騰越建筑工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業
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安徽省滁州市全椒縣意大利商貿城9樓