職位描述
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1、負責公司會務組織及會議資料的整理、歸檔。做好會議記錄工作,督促落實會議精神。
2、負責組織處理公司內、外部有關行政事務及接待工作。做好公司領導會務、接待、出差等日程安排及服務工作。
4、負責公司公文處理、辦公用品和設備的采購、發放及低值易耗品的管理工作。
5、擬定和組織實施公司企業文化發展戰略,推進企業文化建設,宣傳規范員工行為準則。
6、配合總部人力資源,擬定公司人事制度、用工制度、分配制度、獎懲制度、工作時間和假期管理等方案,并按決策組織實施;
7、制訂、組織實施培訓計劃,提升員工知識、技能和能力水平。
8、根據公司戰略制定匹配的短、中、長期的人力資源整體規劃(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),根據不同發展階段及變化,快速匹配適應的組織架構,定崗定編及建立相應人才機制;
9、根據公司發展需要,提出機構及職能調整、人員調配及任職建議方案,并經公司批準后發布、組織落實。
10、貫徹國家有關五險及公積金等政策法規,做好“五險一金”管理和服務工作,提高員工福利保障。
11、主持部門的日常工作,對下屬進行工作規劃、指導、監督、考核、教育、培養。
12、領導安排的其他工作。
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工作地點
地址:滁州全椒縣滁州-全椒縣中意大廈


職位發布者
HR
安徽騰越建筑工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業
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安徽省滁州市全椒縣意大利商貿城9樓