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職責(zé)描述： （一）戰(zhàn)略與運(yùn)營管理 1、協(xié)助編制公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略、短期滾動(dòng)規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃書； 2、依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司職能部門、業(yè)務(wù)板塊及下屬企業(yè)子規(guī)劃及落地舉措； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略宣貫材料的編制，組織實(shí)施在全體系內(nèi)的戰(zhàn)略宣貫活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)核查戰(zhàn)略執(zhí)行情況，組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃年度修訂與動(dòng)態(tài)調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)開展定期業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，組織實(shí)施專項(xiàng)經(jīng)營分析研討會(huì)議，形成會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議落實(shí)結(jié)果。 （二）股權(quán)管理 1、協(xié)助公司及下屬企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等處置、重組和整合項(xiàng)目的組織實(shí)施； 2、協(xié)助公司及下屬企業(yè)股權(quán)變更的方案制定、審核、報(bào)批與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)評(píng)估及上報(bào)備案； 4、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)股權(quán)交易手續(xù)和資料完善和存檔。 （三）投資管理 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助制定公司年度投資規(guī)劃、投資預(yù)算計(jì)劃及資本運(yùn)營規(guī)劃； 2、組織實(shí)施公司及下屬企業(yè)的并購項(xiàng)目，包括考察調(diào)研、盡職調(diào)查、審計(jì)評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、可行性分析和項(xiàng)目報(bào)批等； 3、組織實(shí)施公司及下屬企業(yè)的增資項(xiàng)目，包括審計(jì)評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、可行性分析和項(xiàng)目報(bào)批等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，30周歲以下； 2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、數(shù)理及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)與PPT制作能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)、溝通協(xié)同、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)抗壓能力，能夠適應(yīng)短期出差。