職位描述
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資格要求:
1、本科學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,對企業人力資源管理有較扎實的專業知識;
2、具備1年以上同崗位工作經驗,擅長招聘、培訓和員工關系工作;
3、溝通表達能力出色,抗壓能力強,有較強的時間管理意識;
4、有制造業、連鎖行業工作經驗優先;
5、良好的學習能力,熱愛人力資源工作。
崗位職責:
1、根據分部定編,結合實際用人需求,制定月度招聘計劃;
2、負責招聘渠道的開發維護,做好周期性招聘渠道效果分析和改進工作;
3、負責招聘計劃的實施,完成招聘目標,做好招聘進度分析,完成周期性招聘工作的總結;
4、負責人才資源儲備,完成人才庫建設;
5、負責分部員工訪談工作,了解員工工作思想動態,聽取員工反映問題并及時合理反饋用人部門予以協調解決,和分部各級管理者共同做好員工穩定和職業發展工作;
6、負責幫助公司建立和諧勞資關系,妥善處理解除和終止勞動合同中爭議問題的溝通處理;
7、協同 HRBP 團隊完成工作標準化流程的制定、修訂工作;
8、協助公司培訓考核計劃的執行、考核和效果跟蹤反饋和改進工作;
9、落實人力資源政策、制度、流程和方案在分部的落地執行;
10、診斷分部出現的人事問題,及時提供解決方案并跟進改進效果;
11、了解掌握分部業務知識,加強同分部管理層溝通,不斷提升分部人力資源管理質量水平;
12、完成上級安排的臨時性工作。
辦公地點:每個季度1個月在廣州總部辦公,其他時間在合肥辦公。
地址:合肥市包河區馬鞍山中路又一居商業4-5號(萬達廣場對面)
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區天意快印(萬達店)


職位發布者
HR
天意有福科技股份有限公司

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廣東廣州白云區廣從五路410號