職位描述
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崗位職責:1、負責分解制定并推動管理者指標落地(指標規則確定、數據提供流程梳理等)。2、協助建立公司績效考核管理機制,監督控制各部門績效考核過程;3、協助建立員工績效指標體系,協助編制各崗位績效考核表。4、協助建立績效數據體系。5、協助推動績效改善。崗位要求:1、大專及以上學歷,人力資源管理專業優先;2、3年及以上績效模塊工作經驗。3、悟性高、邏輯思維強、抗壓能力強、積極主動。4、具備業務導向思維,能夠主動深入了解業務,對業務部門的需求時刻保持敏感性,能夠承擔多角色多任務的工作。5、具備至少2年的成熟績效體系工作經驗。
職能類別:績效考核專員/助理
關鍵字:人力資源管理績效體系績效考核表績效改善
工作地點
地址:東莞南社管理區東山路2號


職位發布者
華美HR..HR
東莞市華美食品有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市莞城區紅山西路31號