職位描述
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教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學歷;人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)所需工作經(jīng)驗/年限:2年以上培訓崗位專業(yè)領域工作經(jīng)驗業(yè)務知識與技能:1、具備一定的培訓專業(yè)基礎,了解培訓診斷、需求分析、項目策劃、效果評估等工具;2、熟練運用課程開發(fā)工具進行課程開發(fā);3、熟練運用各種授課技巧、教學方法進行授課通用知識與技能:1、熟練使用各種辦公軟件;2、具備一定的公文寫作能力及嚴謹?shù)乃季S邏輯;3、具備一定的項目管理能力身體健康狀況:健康職責1、負責參與公司各類培訓項目的組織實施工作2、負責各類培訓項目的課程開發(fā)及課程講授工作3、協(xié)助參與各類培訓項目的需求調(diào)研及項目策劃工作4、完成上級領導安排的相關(guān)工作
年齡要求:23-33歲
職能類別:培訓講師
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州市吳江區(qū)同津大道2689號


職位發(fā)布者
HR
跨越速運集團有限公司

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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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