職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、根據事業部戰略目標,組織各部門對目標進行層層分解工作,按分解的經營目標組織編制年度經營計劃; 2、協助組織制定各部門績效,對關鍵績效指標的提取、落實及實施分析,促進組織經營績效目標的達成; 3、負責協助建立和完善管理制度、流程及管理要求,貫徹落實體系的管理政策,做好指導、監督、檢查工作; 4、負責對工作目標進行總結評估,并對后續改進方案的落地進行跟蹤落實; 5、跟進公司各項事務處理及落實,對公司決策做好上傳下達; 6、負責事業部整體體系的搭建,能及時識別風險及出相應措施; 7、領導安排的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、5年及以上相關管理工作經驗,有汽車零配件、物流行業工作者可優先考慮; 3、具有良好的溝通、協調、團隊合作能力,具有獨立的對外溝通聯絡、關系維護、公關能力; 4、品行端正,工作認真,行事謹慎,具有高度的責任感,并能承擔工作所需的壓力。職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、餐補、帶團隊、周末雙休
工作地點
地址:蕪湖蕪湖


職位發布者
HR
中世國際物流有限公司蕪湖分公司

-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
奇瑞公司