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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目報(bào)價(jià)時(shí)的技術(shù)分析等工作；2.負(fù)責(zé)主管零件的圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)制定、審核；3.負(fù)責(zé)主管零件的圖紙清單、標(biāo)準(zhǔn)清單、零件清單、材料清單、二次配套清單、BOM的制定、匯總；4.負(fù)責(zé)主管零件的特殊特性識(shí)別、制定、匯總；5.負(fù)責(zé)主管零件的過程流程圖、FMEA、控制計(jì)劃、操作工藝卡等工藝文件的制訂、匯總；6.負(fù)責(zé)主管零件的工程匹配和匹配優(yōu)化方案制定、匯總以及更改；7.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目試驗(yàn)不合格的整改措施的制定、匯總；8.負(fù)責(zé)主管零件的試制產(chǎn)品時(shí)前期準(zhǔn)備工作的落實(shí)，以及試制記錄的整理和分析；9.負(fù)責(zé)主管零件的工程匹配、試驗(yàn)得到客戶的認(rèn)可；10.負(fù)責(zé)主管零件工裝開發(fā)、式樣書編制、匯總以及對(duì)工裝進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。任職要求：1.大專以上學(xué)歷；2.熟悉汽車內(nèi)飾件的質(zhì)量要求，熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)；3.了解客戶要求。職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假