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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺，主要包括（抖音、小紅書、今日頭條、海外版抖音TikTok、Facebook）等平臺的內(nèi)容發(fā)布與運營傳播； 2、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容、活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向； 3、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動及相關(guān)對外合作，新媒體資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)； 4、分析把握市場及客戶的需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上金融自媒體運營經(jīng)驗，有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先，有自媒體成功運營經(jīng)驗優(yōu)先，有上市公司資源者優(yōu)先，有媒體資源者優(yōu)先； 2.對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 3.了解心態(tài)財經(jīng)讀者，懂得如何吸引、抓住讀者； 4.擅長項目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。 職位福利：績效獎金、員工旅游、五險、話補(bǔ)