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1、負責篩引進珠三角城配承運商資源，建立運輸資源庫，搭建和規(guī)劃干線網(wǎng)絡(luò)布局；2、負責承運商的管理，制定和規(guī)范運輸資源采購的制度與流程；3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊，獲取返程業(yè)務(wù)，提高返程運力的資源利用率；4、負責控制運營成本，建立各環(huán)節(jié)的合理效能指標，制訂成本控制措施并指導(dǎo)實施，提升運輸作業(yè)能效；5、對公司新項目開拓制定合理的運力成本報價方案，支持業(yè)務(wù)部門對新項目的投標、競標工作；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)；有新項目0-1落地經(jīng)驗；2、有豐富的承運商資源；3、3年以上城配運力資源采購、整合等相關(guān)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗；4、熟悉運輸各環(huán)節(jié)關(guān)鍵把控點及流程，有建立運輸供應(yīng)商采購、管控、評估機制經(jīng)驗；5、廣泛的人脈關(guān)系，對行業(yè)及相關(guān)競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發(fā)展趨勢有深度的了解；6、具有良好的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、人際溝通能力及計劃組織能力；7、能適應(yīng)出差。