職位描述
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工作職責: 1、通過經營數據分析和檢查診斷,指導門店經營,達成經營目標; 2、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執行、檢查、考核; 3、調研門店后臺運營流程,對門店的標準化工作流程和制度提出合理化建議; 4、負責門店的商品管理、客服管理的培訓管理和執行工作; 5、負責門店培訓工作的執行; 6、負責新老門店的招聘、調配及人才培養、梯隊建設工作; 7、負責促銷相關工作的落地及檢查工作; 8、日常及上級交辦的其他事務工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,醫藥、經濟管理或其他相關專業; 2、3到5年以上醫藥行業工作經驗或大型連鎖商超經營與管理經驗; 3、具有較強的門店經營能力和管理能力及經營數據的分析能力,熟悉公司運營制度、流程; 4、具備一定的溝通協調能力和外聯能力,并對市場有較強的洞察力; 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的計算機知識和網絡知識,具有一定的寫作能力。
工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
益豐大藥房連鎖股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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股份制企業
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常德中開院孵化器管理有限公司院內(益豐8樓)