職位描述
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1、協助部長進行薪資福利總額預算控制,圍繞人效提升目標,提出薪酬績效優化意見; 2、負責統籌安排省分子公司的薪酬績效、年終獎核算工作,審核業務部門提交的月度激勵獎金,審核核算體量在4000人以上,保證核算的時效性和正確性; 3、協助部長管理公司整體人力成本,對工資進行月度及年度的分析,核算人力成本費銷比; 4、負責統籌省分子公司績效管理,協助部長完成年度的績效考核指標修訂,每月審核關鍵計劃指標完成情況; 5、每季度輔導省分子公司修改內部客戶滿意度,并統計省分子公司內部客戶滿意度結果。 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年工作經驗,熟悉SAP系統優先; 2、熟悉寬帶薪酬,對定崗定薪、薪酬設計,績效考核工具及方法有一定的了解; 3、邏輯思維清晰縝密,對數字敏感,具有較強的數據統計及分析能力; 4、有SSC共享中心或連鎖零售行業從業經驗優先。 我們的優勢: 1、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末雙休,五險一金,包吃住; 2、上市公司500強,4萬余人集團大公司,醫藥零售龍頭企業,員工享有清晰的職業發展通道,每年度至少一次晉升調薪機會; 3、我們有自己的企業大學,線上線下培訓雙箭齊發,助力員工職業發展; 4、帶薪年假、婚假、產假,享有法定節假日,員工生日精美禮品等; 5、公司免費班車,可提供住宿,配置自助餐廳,菜品豐富。
工作地點
地址:長沙長沙


職位發布者
HR
益豐大藥房連鎖股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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股份制企業
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常德中開院孵化器管理有限公司院內(益豐8樓)