職位描述
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崗位職責:1、日常業(yè)績目標健康達成2、針對所內業(yè)代做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、負責所內TP費用系統(tǒng)提案/結案審核,異常分析與檢討5、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確6、其他:主管交辦事項任職資格:1、20歲以上,35歲以下;2、大專及以上學歷,財會、市場營銷、企業(yè)管理、商品學、統(tǒng)計學、電子商務u等專、業(yè);3、有特通客戶的管理經驗,接受新人/應屆生/實習生等;具體薪資可面議職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼職位亮點:入職繳納五險一金,話補,交通補助等福利。
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:阜陽阜陽


職位發(fā)布者
HR
合肥頂津食品有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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中星城
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