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1.負(fù)責(zé)搜集潛在客戶企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、管理特點(diǎn)等信息，制定咨詢?cè)L談?dòng)?jì)劃，并介紹公司業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，交流尋找合作途徑。2.參與項(xiàng)目談判，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議方案的撰寫與匯報(bào)，并與客戶進(jìn)一步溝通達(dá)成合作。同時(shí)規(guī)劃解決方案的實(shí)施，完成必要的進(jìn)度預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施。3.負(fù)責(zé)組織撰寫、修改調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告，開展調(diào)研診斷，根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)研診斷總結(jié)匯報(bào)。4.對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析，提供具體可落地的咨詢方案（問(wèn)題解決方案）和建議，并保證咨詢質(zhì)量。5.把控項(xiàng)目過(guò)程與進(jìn)度，保質(zhì)保量完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施和輔導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告、結(jié)項(xiàng)報(bào)告的撰寫與修改，并定期跟蹤客戶反饋，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。7.參與咨詢產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)，并做好產(chǎn)品宣傳和推廣工作。8.負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告、方案等相關(guān)電子檔案、紙質(zhì)檔案的整理與歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。招聘條件：碩士以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)和提供自身的知識(shí)和技能，具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，善于自我激勵(lì)。可以適應(yīng)出差和外聘。