職位描述
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崗位職責:1、配合部門建立健全商品銷售運轉管理制度,并落地執行;2、根據零售目標計劃和商品生命周期,制定商品上貨波段,提出合理化建議;3、對店鋪的貨品進行數據分析,結合終端實際狀況進行貨品發放、調配,保證貨品調配的合理性和有效性,保持店鋪貨品的良性運轉,促進銷售和售罄目標達成;4、到店跟蹤貨品調配的合理性,了解每季貨品需求量和暢滯銷品,結合分析進行調整;5、根據銷售情況,提出訂貨調整建議;6、針對性的對店長、業務人員進行商品管理培訓,提升商品管控能力;7、配合商品展廳的管理工作;8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求:1、年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、服裝類等相關專業優先;2、2年以上品牌服裝商品管理工作經驗;3、具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度,有一定的市場預測能力;4、具備較強的目標計劃執行能力、組織協調能力、統籌策劃能力和較好的溝通能力;5、為人親和,積極主動,善于分析、判斷,應變能力強,做事果斷嚴謹,有耐心,適應偶爾出差。 職位福利:年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、社會保險、生日福利
工作地點
地址:杭州杭州


職位發布者
HR
杭州美弘貿易有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業
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杭州下沙三號大街209號