職位描述
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1、負責公司入調轉離人事檔案管理工作; 2、負責網上入職,離職人員的辦理; 3、負責統計匯總每天入,離職人員的數據; 4、負責人事招聘,各招聘平臺篩選簡歷; 5、協助招聘主管進行員工面試; 6、對公司旗下項目離職人員進行訪談。要控制勞動仲裁風險。 職位要求: 1、無犯罪記錄,無紋身 2、工作經驗1至2年,年齡22-35; 3、大專以上學歷,人力資源優先,具有人力資源資格證書.此崗位偏人力資源hrbp。能夠適應出 4、有校招經驗的優先
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京北京


職位發布者
HR
北京金豐餐飲有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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知春路甲48號盈都大廈A座17層