職位描述
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崗位職責: 1、有效對接銷售、招聘等內部團隊,以客戶需求為出發點,推動各項工作內容; 2、根據客戶發出的需求,對客戶的需求進行緊急程度分類,并澄清崗位任職要求,反饋給招聘,提高簡歷篩選率、面試通過率、以及入職率; 3、負責駐場服務人員的日常管理,不限于培訓、績效管理、員工關系維護、團建活動組織等 4、依據實際數據,快速、準確完成與客戶各類工作量數據核對,以及與銷售對接開票回款情況; 5、員工管理與關懷,關注員工的日常工作狀態,及時把控員工異動情況,進行相應處理,穩定員工; 6、維護客戶關系,提高客戶滿意度,及時關注友商在客戶方動態信息,新需求的挖掘與開拓,并與銷售一起維護良好的客戶關系; 7、整合各項交付數據,不斷更新總結,分析存在問題,及時處理并進行優化; 8、領導臨時交辦其他工作事項; 任職要求: 1、統招本科學歷,2年以上豐富的人力資源行業或ITO外包行業外包交付經驗; 2、優秀的溝通能力,準確把握客戶需求點,能夠獨立自主開拓客戶需求; 3、具有較強的責任心和不斷進取的精神;工作積極、主動、認真、負責,以目標為導向;抗壓能力強
工作地點
地址:上海上海


職位發布者
HR
上海博為峰軟件技術股份有限公司

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計算機硬件·網絡設備
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100-199人
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股份制企業
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中國(上海)自由貿易試驗區郭守敬路351號2號樓501室