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姑嫂樹(shù)--人事主管(周末雙休)
面議 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司 最近更新 920人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常統(tǒng)籌管理事宜;3、根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全部門(mén)崗位職責(zé)體系,優(yōu)化公司組織架構(gòu);4、規(guī)范完善公司管理系統(tǒng)。制定并完善公司各項(xiàng)制度,提供支持;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的匯報(bào)、年報(bào)、總結(jié)等文案編輯工作(公文寫(xiě)作方向);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;任職資格:1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備二級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)優(yōu)先,熟悉勞動(dòng)、用人、保險(xiǎn)、福利等法律法規(guī);2、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力和共情能力;3、掌握人力資源三支柱模型理論,熟悉其在管理實(shí)際中的運(yùn)用,熟悉人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、熟悉公文寫(xiě)作格式優(yōu)先; 職能類(lèi)別:人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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