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崗位職責： 1、負責門店的日常性事務以及店面員工管理工作； 2、負責門店員工排班、休假、加班等事務； 3、負責門店員工內部協調、內部糾紛問題； 4、負責門店的環境衛生管理，員工氛圍塑造； 4、對門店銷售業績、營業額、毛利率負責； 6、監督和管理員工服務標準的規范與落地； 7、負責店內員工身體、心理健康。 8、負責店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發情況。 任職資格： 1、大專以上學歷，專業不限，兩年以上同行業管理工作經驗； 2、有同類型企業有同崗位工作經驗優先； 3、忠誠度高，責任心強，有一定的親和力； 4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量； 5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題； 6、服從外派，能接受夜班與全國調店； 6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。 薪資待遇： 1、薪資構成：底薪 績效（12W-20W/年）； 2、成長規劃：門店店長-區域經理-區域總監-分公司經理； 3、上班地點：全國耳域門店。 4、每月18號開始發薪，20號結束。 員工福利： 入職即包食宿、商業保險、入職體檢； 每月生日會； 每月業績達標，聚餐； 端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補助； 年會各種電器、各種優秀員工現金及獎勵、股份紅包； 定期優秀員工，內部投資直營門店，長期股份分紅。 統統安排。 全國連鎖百余家門店，期待您的加入。 良好的工作氛圍、幽緩的上班環境、良好的晉升通道。