職位描述
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年輕、敢干、敢對自己高要求的你:是否夢想著有一個好的平臺施展自己的能力,是否想通過自己的努力得到一個公平公正的晉升機會,是否想選擇一份職業長久的堅持下去;我們始終相信,當年輕遇見年輕,就可以創造更強大的新生力量;歡迎更多有夢想的年輕人加入鏈家,和我們一起高速成長,造就未來!崗位職責:①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;②負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;③負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;④了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作;薪酬福利:①新人入職首年月薪不低于8000;②轉正后提傭二手買賣20%-70%,租賃30%-50%;③精英社成員享有出國游;④公司激勵活動,與父母一起在***共進晚餐。任職要求:①統招本科及以上學歷,個人征信良好;②善于溝通,有較強的語言表達能力;③親和力強,有良好的判斷力和職業操守;④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。薪酬:目前我們上海 鏈家處于發展期,為了保障新人的成長,推出 8000 元保障薪資,轉正前保障 8000/月,轉正后底薪 提成高于 8000 元拿高的,不高于 8000 還是 8000,保障一年。 培訓:為了適應自身發展,真正培養人才,讓人才沉淀下來,入職新人提供脫崗 30 天帶薪培訓,培訓涵蓋行業專業知識和通用管 理類知識,將培訓課和門店跑盤相結合,塑造復合型專業經紀人。通過這種完善培訓以及進店后一對一帶教培訓,為我們明年將要擴張的 600 家門店儲備專業人才和管理類人才,管理類人才是經紀人- M 經理-商圈經理-運營總這樣的發展通道
年齡要求:21-35歲
職能類別:銷售代表
關鍵字:銷售置業顧問銷售代表電話銷售房地產渠道銷售房產銷售房產經紀人業務員
本職位優先軍人。

工作地點
地址:上海長寧區上海-長寧區
