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一、 崗位職責(zé)： 1、理解公司業(yè)務(wù)及崗位要求，滿足公司儲(chǔ)備管理人才的招聘需求； 2、進(jìn)行面試、甄選及有效配置等工作，優(yōu)化公司人力結(jié)構(gòu)； 3、人員的持續(xù)維護(hù)和跟蹤，提高人員留存，降低招聘成本； 4、 開拓招聘渠道和各類測(cè)評(píng)甄選工具的開發(fā)與應(yīng)用。 二、 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年人力招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、外向熱情，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 3、有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)工作的意識(shí)，適當(dāng)?shù)目箟毫Γ芗皶r(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知，認(rèn)可房地產(chǎn)行業(yè)。 三、薪酬福利： 1、合理優(yōu)厚的薪金：底薪 提成 績(jī)效 招聘激勵(lì)； 2、福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動(dòng)，全方位多維度保障您的工作與生活；內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 3、健康積極的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境（選擇貝殼，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度！） 4、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃； 5、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 6、工作地點(diǎn)：蜀山區(qū)潛山路與萬佛湖路交叉口華潤(rùn)大廈A座32F（合肥貝殼總部） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)