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崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立開展招聘工作，負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，維護(hù)招聘渠道，草擬職位說明書； 2.按要求篩選及整理簡歷，進(jìn)行初試，安排復(fù)試，協(xié)助辦理入職； 3.協(xié)助開展內(nèi)外部招聘模塊專項(xiàng)工作（如校園招聘、外部招聘會、內(nèi)部推薦等），拓展招聘渠道； 4.協(xié)助完成招聘體系建設(shè)、招聘流程執(zhí)行與完善； 5.定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀解決問題的能力。 工作時(shí)間： 09:00-18:00,午休1-2小時(shí)，雙休 薪資范圍： 3500-6000 員工福利： 1.入職繳納五險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生上意外險(xiǎn)。 2.公司定期組織員工春游、秋游、各種員工競賽活動及員工生日會。 3.管理崗采用內(nèi)部晉升制，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者公司給予晉升機(jī)會學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，向管理層邁進(jìn)。 晉升空間： 人事專員——人事主管(管理)——人事經(jīng)理(管理) ——人事總監(jiān)(管理) 工作地址： 山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)南日報(bào)報(bào)業(yè)大廈B座13層 職位福利：餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)職位亮點(diǎn)：穩(wěn)定 文職 正常班 提供住宿 直線晉升 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)