應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé): 一、獨(dú)立執(zhí)行 1.各個(gè)系統(tǒng)服務(wù)器、交換機(jī)、終端設(shè)備的搭建、部署、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、升級、日常維護(hù)和安全管理 2.各個(gè)系統(tǒng)安裝、配置與維護(hù)、系統(tǒng)升級、擴(kuò)容、配合各項(xiàng)開發(fā)需求進(jìn)行測試評價(jià) 3.處理各項(xiàng)系統(tǒng)日常變更、控制突發(fā)情況，分析解決復(fù)雜問題 4.管理維護(hù)日常文檔，制定系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，整理系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書 5.處理各項(xiàng)系統(tǒng)相關(guān)故障、復(fù)雜問題排查處理，編制匯總故障、問題 。 6.監(jiān)控各項(xiàng)系統(tǒng)安全，排除安全故障，發(fā)現(xiàn)信息安全漏洞并排除 7.進(jìn)行術(shù)培訓(xùn) 二、協(xié)同執(zhí)行 1.根據(jù)業(yè)務(wù)量評估，進(jìn)行崗位間業(yè)務(wù)協(xié)助以及對高band人員的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支撐，以確保系統(tǒng)運(yùn)營穩(wěn)定 2.各現(xiàn)地各個(gè)系統(tǒng)的參數(shù)及問題點(diǎn)歸納 3.提交故障及排除方法形成統(tǒng)一的故障庫 三、獨(dú)立分析 1.分析系統(tǒng)稼動率，形成可推廣的技術(shù)方案 2.分析故障頻率及原因，提供可參考的數(shù)據(jù)提升運(yùn)維效率。 3.分析問題的復(fù)雜難易程度，為初級和高級提供可判斷依據(jù)。 四、方案撰寫 1.各系統(tǒng)故障清單，形成統(tǒng)一知識庫 2.各現(xiàn)地所有設(shè)備清單及參數(shù)匯總，為高效運(yùn)維提供數(shù)據(jù)支持 3.建立設(shè)備檔案并做設(shè)備稼動評價(jià)，為更換備件提供數(shù)據(jù)支持 4.故障分類，做好問題處理層級。 任職要求: 教育程度:大學(xué)本科 工作經(jīng)歷: 具有IT弱電，多媒體，通訊等相關(guān)崗位實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè):電子信息類,管理科學(xué)與工程類,計(jì)算機(jī)類
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工作地點(diǎn)
地址：武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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