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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)設(shè)備部工作事務(wù)及日常工作管理，制定部門人員崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及部門費(fèi)用預(yù)算，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；2、制訂設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督車間按章操作，并檢查落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)；3、編制設(shè)備年度、月度檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施；4、生產(chǎn)故障設(shè)備的維修及用件、備件的申購(gòu)及跟進(jìn)工作，保證設(shè)備日常正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報(bào)廢等管理工作；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備所需各類配套資源（包括但不限于水、電、氣等）的配置規(guī)劃管理及設(shè)施維護(hù)；7、建立健全設(shè)備信息檔案，編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)設(shè)備的操作規(guī)程；8、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)；對(duì)部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)部門人員進(jìn)行考核；9、解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造。任職要求：1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械工程及電子電氣工程等專業(yè)；2、五年以上制造業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上設(shè)備部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備電氣、自動(dòng)控制、PLC編程等相關(guān)知識(shí)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、善于學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng) 年齡要求：45歲以下 職能類別：工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字：電氣機(jī)電電子