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1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；2.全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè);3.根據(jù)項(xiàng)目需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；4.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，不斷擴(kuò)充和優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍 ;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；6.負(fù)責(zé)提交月度、年度采購(gòu)工作報(bào)告、采購(gòu)降本報(bào)告；7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問(wèn)題；9.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬、開(kāi)票、付款等業(yè)務(wù)的管理工作；10.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況，并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)工作。職位要求：1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能夠承受一定的工作壓力；2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)；3.大學(xué)本科（含）以上，采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4.接受過(guò)ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；5.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力和談判能力 ；6.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀； 7.3年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類(lèi)別：采購(gòu)總監(jiān) 關(guān)鍵字：談判預(yù)算供應(yīng)商管理采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)管理體系建設(shè)供應(yīng)商談判備貨計(jì)劃交付驗(yàn)收供應(yīng)商合同 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)