職位描述
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崗位職責:1、對公司員工關系相關規章制度進行系統的梳理、優化,保障合規用工,預防用工風險;2、處理仲裁上庭、特殊員工關系處理等;3、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛,建立和諧、愉快、健康的員工關系;4、負責人事相關系統的管理和維護; 5、負責人事手續辦理及檔案管理;6、負責社保公積金、居住證積分、居轉戶等管理工作; 任職資格:1、通曉勞動相關法律法規,具有良好的職業道德素養; 2、本科及以上學歷,有大平臺、大公司員工關系管理工作經驗;3、有親和力、善于溝通、具備良好的服務意識與態度; 4、仔細認真、穩重、保守企業人事機密。職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利
工作地點
地址:上海上海
