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(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育，遵紀守法，具有較強的敬業精神和良好的職業道德。 (二)年齡：35周歲以下，特別優秀的可放寬至50周歲以下，身體健康。 (三)學歷：本科及以上學歷，具有高中教師資格證。 招聘程序： 本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照網上報名、資格審查、筆試、面試、考核及聘用的程序進行。 (一)報名及資格審查 報名時間：自即日起至2023年8月10日 報名地點：廬江第五中學辦公室; 應聘材料接收郵箱：1106250111@qq.com 應聘材料經初審合格后回復面試通知。 面試報名要求：報名者需提供學歷證書、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等原件及復印件各1份，近期同底2寸免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》;在職教師需提供個人簡歷和教學實績簡介。 資格審查：經審查符合招聘條件的參加考試。 (二)考試 采取筆試與面試相結合的辦法進行 1.筆試：筆試按學科進行，筆試內容為本學科文化基礎課(試題結構參照高考試卷); 2.面試：面試采取講課與職業溝通相結合的方式進行，面試人員根據要求先編寫本學科教案，后現場講課。講課成績評分采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數)。試講的同時招聘人員會安排應聘人員的職業溝通。 筆試、面試具體時間另行通知。 (三)考核 對體檢合格人員，由學?？己诵〗M參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規定對擬聘人員予以考核。 (四)聘用 招聘人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期1—3年，試用期內如不符合招聘條件的取消聘用資格，聘用人員憑認定的聘用合同辦理有關手續。試用或聘用期內發現應聘人員弄虛作假、消極怠工等現象的立即解除合同。聘用期滿后，經考核合格，根據學校需要可直接續聘。