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一、崗位職責(zé)落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行分解、監(jiān)控，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略落地；組織開展人力資源專題研究和分析工作；定期跟蹤和評(píng)估各項(xiàng)人力資源管理制度，并提出改進(jìn)建議；根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)。二、工作經(jīng)驗(yàn)要求本科（含）以上學(xué)歷；具備人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；中共黨員優(yōu)先。三、專業(yè)技能和素養(yǎng)1、誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展有較深入的認(rèn)識(shí)，具備相關(guān)理論基礎(chǔ)；3、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維能力，具備良好的材料總結(jié)和撰寫能力；5、具有互聯(lián)網(wǎng)大廠人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：人力資源信息系統(tǒng)專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)