職位描述
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1、根據公司人力資源規劃,建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。2、根據公司人才需求計劃編制招聘計劃,開拓和完善各類招聘渠道。3、實施招聘工作,進行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。4、負責完善招聘制度及流程,并提報和更新各類招聘報表。5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。6、負責建立企業人才儲備庫。任職要求:1、大專及以上學歷,3年以上招聘經驗。2、熟悉各個招聘網站后臺,擅長中高層管理人員招聘。3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。4、具有優秀的分析問題,解決問題的思維和能力,優秀的溝通表達能力。5、工作細致認真,積極主動,責任心強,工作踏實,具有親和力。6、抗壓能力強。
年齡要求:28-40歲
職能類別:招聘經理/主管人事經理
關鍵字:招聘經理主管
工作地點
地址:成都成華區成都-成華區


職位發布者
HR
四川長征車業集團有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市成華區東三環二段龍潭工業園航天路2號