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1、人力資源規劃；2、崗位評價，職位說明書，人力資源配置規劃，招聘等人力資源配置規劃，招聘等人力資源配置系統性工作；3、階梯建設，公司管理團隊評價，績效考核，培訓等組織建設及發展工作；4、培訓體系建設工作；5、績效考核，薪酬體系建立；6、擬訂，修正和完善人力資源各項作業流程和制度，并監督實施；7、負責下屬工作管理，對下屬人員的工作目標，工作結果，等進行檢查，評估與考核。8、協調，指導各部門在人力資源管理過程中的人力資源問題。【任職資格】1、大專及以上學歷，人力資源專業優先；2、三年及以上相關工作經驗，有招聘、培訓、企業文化、考勤薪酬等模塊的實操經驗；3、有扎實的文字功底，熟練操作辦公軟件，能自主設計培訓課件，具備培訓講師能力；4、性格外向活潑，親和力強，表達清晰流利。(目前辦公地點在深圳龍華觀瀾，今年下半年或者明年會搬到惠州仲愷高新區，介意者匆投）【福利待遇】1、上班時間：***，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30；2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置熱水器和空調！ 3、社會福利：五險一金以及國家規定相關帶薪假期！4、休閑活動：節日福利、生日福利及豐富多彩的年會活動！5、辦公環境：和諧的同事關系、輕松的工作氛圍、積極的工作狀態！ 職能類別：人事主管 關鍵字：考勤薪酬 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護