職位描述
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崗位職責:1、協助領導制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、負責招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常統籌管理事宜;3、根據公司實際情況建立健全部門崗位職責體系,優化公司組織架構;4、規范完善公司管理系統。制定并完善公司各項制度,提供支持;5、完成領導安排的匯報、年報、總結等文案編輯工作(公文寫作方向);6、完成領導交辦的其他事宜;任職資格:1、5年以上人力資源工作經驗,具備二級人力資源管理師職稱優先,熟悉勞動、用人、保險、福利等法律法規;2、執行力強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力和共情能力;3、掌握人力資源三支柱模型理論,熟悉其在管理實際中的運用,熟悉人力資源各項業務流程,及國家各項勞動人事法規政策;4、熟悉公文寫作格式優先;
職能類別:人事主管
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工作地點
地址:武漢江漢區武漢-江漢區


職位發布者
HR
武漢華中新世紀人才股份有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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漢口解放大道696號武漢國際會展中心