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崗位職責： 1、負責公司直營體系的建立、運營策略、直營制度的完善和推動； 2、負責各直營店鋪的統籌管理及運營，店長的選拔及業績考核，同時提高店鋪運營效率、質量、盈利能力； 3、對直營體系的業績負責：將區域銷售目標分解到各級市場，制定銷售計劃并監督執行； 4、落實集團區域發展戰略，整合資源，配合、支持重點項目推進； 5、負責直營店鋪的安全管理； 6、直營團隊人員組建、管理、考核、培訓，幫助能力提升，同時構建和完善員工晉升通道； 7、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、5年以上服裝零售銷售運營工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 2、零售行業貨品管理、直營區域店鋪運營管理、服務營銷； 3、具有管理控制能力、計劃執行力、經營分析能力、協調能力、溝通能力、組織能力； 4、能承受較高的工作壓力； 5、適應出差。