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【崗位要求】1. 20屆和21屆畢業生，本科及以上學歷。2.專業不限。3.工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。4.熟練運用OFFICE辦公軟件。【薪酬福利】1.工資：6000-9000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【崗位職責】1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。 【崗位定位】公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。工作地址：北京市順義區高麗營鎮水坡村原標題：《物流管培生（順義管頭橋）》