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職責(zé)描述： 1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2. 對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核； 3. 了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 4. 激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神； 5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作； 6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。 任職要求： 1. 教育背景： 金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗： 現(xiàn)任中資銀行理財部門經(jīng)理、信托公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先； 3. 技能要求： 具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 性格特質(zhì)： 自信、堅韌、表達(dá)與溝通能力強、抗壓力強。