應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：1. 依據公司戰略/架構/規劃，落實招聘計劃，保證各部門崗位需求及時達成；2. 統籌公司HR、行政事務性工作，包括 入轉調離/薪資福利/員工關系/績效/行政等，確保操作合規、及時、準確；3. 支持子公司負責人和集團組織部，開展企業文化、培訓發展等工作；4. 協助預算管理，為管理層提供有關人力數據報表支持；5. 行政類事務性工作處理，如日常采購費用統計等；6. 協助子公司負責人等其他臨時性日常工作。任職要求：1. 2年以上人事管理經驗；2. 熟悉人力資源六大模塊基本知識，熟悉國家各項勞動人事法規政策；3. 具有較強語言表達、人際溝通、應變能力，較強的責任感與敬業精神；4. 大專及以上學歷，人力資源或管理類專業優先；有文旅/服務行業經驗優先。
職能類別：人事經理
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：來賓來賓
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職位發布者
HR
祥源控股
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
