應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責（物業行業）：1、根據公司長期戰略規劃制定人力資源規劃，熟悉人力資源各模塊工作，側重招聘、績效和薪酬管理工作；2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案并跟蹤計劃的實施情況；3、組織開展人力資源日常工作，招聘、培訓、績效、薪酬核算等管理工作；4、做好各項人力資源數據梳理，并根據公司發展目標協助完成員工考評和培養，完成梯隊建設；5、協助組織建設人力資源部，持續推進人力資源部發展規劃及實施。任職要求：1、大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理等管理類相關專業；2、5年以上人力資源工作經驗，熟悉物業行業人力資源管理模式和特點；3、具備先進的人力資源理念，對人力資源管理模式有系統性的認知及實踐經驗的積累，能夠指導各職能模塊的實際運作；4、具備較強的應變、團隊管理、協調能力，獨立處理緊急問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；5、善于人際溝通協調，責任心強，工作細心，具有團隊合作精神。
年齡要求：27-35歲
職能類別：人事經理
關鍵字：制造業人事行政生產
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區南京-鼓樓區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
青和HR..HR
南京青和投資集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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中山北路95號江蘇議事園大廈22樓
