應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、了解當地整體薪酬水平和同類企業(yè)的薪酬水平，為企業(yè)制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據；2、結合國家政策法規(guī)和公司實際，協助建立薪酬管理體系并開展實施；3、結合人員編制計劃，負責年度薪酬預算制定及月度薪酬核算工作，監(jiān)控各部門費用支出情況；4、完善公司績效管理體系，依據公司年度經營戰(zhàn)略目標，組織推進年度、月度績效考核及優(yōu)秀員工評定工作等；5、協助相關部門制定年度激勵政策，如科技項目、銷售激勵、政府項目獎勵等；相關待遇：1、公司提供園區(qū)內免費宿舍（4人/間）；2、工作日出勤，周末雙休，加班可調休 ；3、超長高溫假 福利年休假 ；4、A股上市公司，入職即繳五險一金（公積金繳納比例12%）。
職能類別：人事主管
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州三花微通道換熱器有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州經濟技術開發(fā)區(qū)白楊街道12號大街289-1號
