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招聘主管
面議 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安徽省才萊商貿(mào)有限公司 最近更新 2030人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行人員盤點(diǎn)并制定人員補(bǔ)充方案;2.拓展招聘渠道,并做好渠道維護(hù)與效能提升;3.實(shí)施年季月度招聘計(jì)劃,并達(dá)成每月季年招聘目標(biāo);4.進(jìn)行招聘效能分析,從各流程節(jié)點(diǎn)優(yōu)化招聘效率;5.完善并優(yōu)化人員面試評(píng)價(jià)體系;6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)人員梯隊(duì),落地人才發(fā)展方案;任職要求:1.學(xué)歷本科,專業(yè)為管理方向,如有豐富招聘經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;2.年齡25-33周歲;3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及同理心,性格外向;4.有較強(qiáng)的承壓能力,責(zé)任心;5.崗位晉升方向:招聘主管-招聘經(jīng)理-人資經(jīng)理-人資總監(jiān);6.如有零售及商業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮; 年齡要求:25-33歲 職能類別:招聘經(jīng)理/主管
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥合肥
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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