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崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司的戰(zhàn)略、營銷和管理，對外所有事務(wù)的處理，建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)營銷平臺的搭建運營；2、負責(zé)運營推廣團隊搭建、年度營銷計劃的制定和實施；3、負責(zé)新老客戶的開發(fā)、維護回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶；4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門整體運營，進行客戶線索收集與整理；4、對團隊的工作績效進行監(jiān)督評定；5、負責(zé)團隊管理工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場營銷類專業(yè)，有8年以上社交新零售實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)美、保健相關(guān)類目運營經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)團隊50人 ，年度業(yè)績5000萬 ；2、精通全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)收集以及新零售運營模式；3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，良好的經(jīng)營和成本理念，投入產(chǎn)出比/率的控制能力；4、具有豐富的市場策劃、營銷推廣及微商經(jīng)驗，敏稅的市場洞察力及前瞻性;5、具有較強的工作規(guī)劃及渠道布局能力，能組織召開各類招商會、終端會等會議，打造品牌微商體系，處理對外所有事務(wù)；6、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，口才演講能力強、擅長商業(yè)社交，具有邏輯分析能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力，勇于接受挑戰(zhàn)。7、情商高，身體健康、適應(yīng)出差、抗壓能力強、有經(jīng)營意識和創(chuàng)業(yè)精神；8、年齡40歲以內(nèi)。 年齡要求：30-42歲 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁