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崗位職責：1.負責產品的硬件需求分析、硬件架構設計、硬件系統方案設計、芯片選型、原理圖設計、PCB設計及調試測試；2.根據項目計劃和進度安排完成硬件開發任務輸出成果；?3.負責配合產品的轉產工作，分析并解決產品在生產過程中的問題；?4.負責編制輸出硬件相關技術文件和開發文檔；?5.負責已有產品硬件設計更改、升級；6.負責產品EMC設計和整改；7.協助產品注冊；8.按時保質完成上級安排臨時任務。職位要求：1.統招本科及以上學歷，電子信息、計算機科學、通訊工程等相關專業，3年以上電子產品同崗位工作經驗；2.具備扎實的數字電路和模擬電路知識，熟悉常用的數字電路、模擬電路及接口電路的設計；具有良好的電路分析能力，動手能力強；3.具備獨立完成硬件設計的能力和技能；4.熟悉單片機/ARM（STM32/IMX6）等至少一種嵌入式硬件平臺及嵌入式系統設計，熟悉UART、IIC、SPI常用通訊電路設計；5.能夠熟練使用常用的EDA軟件進行原理圖和PCB的設計；?6.做事認真負責、有較強的溝通能力、團隊合作精神；薪酬及福利：1.具有行業競爭力的底薪 績效獎金 年終獎金，根據個人貢獻和能力進行調薪的薪酬機制；2.免費提供住宿，配備空調、獨立衛生間和陽臺、24H熱水供應；環境舒適、安全衛生；免費工作餐，所有食材自購，保證新鮮衛生，食品營養健康；優于市場價的內部自助飲料售賣設備，方便放心；3.安全舒適的工作辦公環境，團結友好、學習進取的優秀同事，提供公平競爭的舞臺和內部輪崗學習機制，憑個人貢獻和能力獲得晉升和調薪；4.部門定期活動經費，節日禮品、生日禮物；5.入職即為員工繳納五險一金；6. 5天8小時工作制，周末雙休，依法享有國家法定節假日、婚假、產假及年休假等有薪假期；7.提供在崗專業的知識技能、管理知識和綜合素質提升培訓，為員工提供相應的職業生涯規劃指導與幫助，為優秀骨干員工提供委外培訓機會。＊歡迎推薦優秀人才，成功入職即獎勵推薦人“伯樂獎”3000元/人。 年齡要求：25-55歲 職能類別：硬件工程師 關鍵字：硬件電子工程師