應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述： 1、根據公司戰略規劃，擬定人事部整體規劃工作及整改方案，管理集團、分公司及各項目部，調動員工積極性和創造性，充分發揮團隊潛能和優勢； 2、根據所在項目的戰略規劃健全并完善各項規章制度，規范崗位作業流程； 3、定期對公司的人力資源狀況統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為重大的管理決策提供有效的參考和依據； 4、根據公司人力資源規劃和崗位職務要求，進行人員招聘、計算薪資、辦理社保、組織培訓等工作； 5、組織制定公司績效管理制度和相關工作流程并組織實施；企業文化的推進；勞動關系處理等工作； 6、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業畢業。 2、十年以上相關工作經驗，其中3年以上同崗位經驗，人力資源管理專業知識扎實。 3、35-42歲，溝通能力強，抗壓力強。 4、能夠溝通協調各部門之間的關系，提高工作效率。 待遇：薪資10000~15000，條件優秀者可面議，五險一金，周末雙休；
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注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈陽
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職位發布者
HR
沈陽市安捷客運集團有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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公司性質未知
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沈河區銀河國際a座5層
