職位描述
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崗位職責:1. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3. 開拓、維護各類招聘渠道,發布招聘職位等信息;4. 充分利用各種招聘渠道滿足公司對人才的需求;5. 執行招聘、甄選、初面、進行聘前測試和安置等工作;6. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。7. 完成上級安排的其他工作等。任職要求:1. 大專及以上學歷,人力資源專業優先;2. 2年以上企業招聘工作經驗,較高的敏感度及一定的判斷能力;3. 性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調。4. 對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;5. 對員工關系工作有嫻熟的處理技巧;6. 熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;7. 了解現代人力資源管理技術、熟悉勞動法律法規。福利待遇:朝九晚六 一年兩次調薪 全勤獎 五險一金 月休6天 法定節假日 年假12天左右 團建 生日福利 各類節日福利 晉升通道暢通 免費的帶薪培訓 全額公費國內3天帶家屬游 全額公費7天出國游等網址:https://www.youlu.com/
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工作地點
地址:呼和浩特呼和浩特


職位發布者
HR
北京環球優路教育科技股份有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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國內上市公司
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西湖區中小型企業大廈4樓