應屆畢業生
本科
2025-04-27 19:09:11
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】1、根據集團人才發展總體戰略出具年度人才發展計劃；2、負責調研出具關鍵崗位素質模型，建立及完善干部規劃、干部選用、干部培養、干部評價等機制，并制定相應的流程及規范；3、負責中高層人才測評管理，通過人才盤點、培養體系搭建、評價中心等手段，建立并維護公司關鍵崗位人才庫；4、根據人才發展規劃出具中高層年度干部培養規劃并監控實施到位。【任職要求】1、本科以上學歷，管理學、經濟學相關專業優先；2、有大中型企業人力資源及培訓管理相關經驗，具備至少一門主講課程；3、熟練使用office辦公軟件，抗壓、溝通協調能力強。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊濰坊
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬聲通訊實業有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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志遠路健康街山東呼叫中心產業基地
