應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述： 1、能夠進行雙線招聘管理體系搭建，擴大招聘資源，合理調配資源，協調招聘與用人部門工作銜接。 2、根據公司現狀與業務需求，收集招聘目標，制訂招聘計劃，帶領團隊完成任務。 3、針對公司各類招聘渠道，進行日常管理和維護，達到成本與目標的平衡。 4、收集匯總招聘管理相關數據，并針對數據進行分析評估，提出改進性意見，為團隊方向調整做好支撐。 5、管理招聘團隊成員日常工作，關注團隊培養，不斷提升團隊協同作戰能力。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限。 2、3年以上專職招聘經歷，熟悉各類招聘資源與招聘技術，優秀的藍領招聘經驗者優先。 3、具備良好的職業形象與素養，有好奇心與求知欲，喜歡招聘工作。 4、具有責任心、抗壓能力、數據處理能力、判斷能力、團隊領導力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都泰便利電子商務有限公司
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